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四川广元 | 旺苍县部分事业单位考核招聘急需紧缺专业人才106人公告
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》(川委办〔2019〕3号)等有关政策规定，经批准，决定在编制范围内公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才，补充到旺苍县人民医院等事业单位工作。
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引进人数和范围
招聘对象和范围完全符合《旺苍县2022年上半年公开考核招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2022年应届高校毕业生。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书等证书。未按规定提供相应证书者视为自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。旺苍县范围内在编人员，不属于本次考核招聘对象范围。
招聘人数106人
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岗位详情
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引进对象条件
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(4)符合本公告相应考核招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《旺苍县2022年上半年公开考核招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》(附件2)。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件要求应完全相符;不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(6)在编在职工作人员报考者，须在报名时按干部人事管理权限征得现工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意。
(7)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。
(8)符合有关回避规定。
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引进程序
报名1.报名方式本次公开招聘采取网络报名方式进行。考生需于2022年7月28日至8月1日24:00登录广元人事考试网(http://gypta.e21cn.com)报名。
2.报名流程(1)明确要求。报考者需登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合条件的1个岗位报名(每人限报1个岗位)。在任何环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。
(2)填报信息。符合条件报考者按网络提示要求进行注册，如实准确地填写《旺苍县2022年上半年部分事业单位公开考核招聘急需紧缺专业人才报名表》(以下简称《报名表》)。报考者填写信息不能证明本人完全符合报考条件或不能审查通过，责任由报考者自负。
(3)上传照片。报考者在网上提交《报名表》后，按网络提示上传JPG格式、规格15-20K的本人近期免冠证件照。有关单位根据报考者所传照片的质量在网上进行审查，并在报考者上传照片后2日内反馈审查意见。如上传照片质量不合格，报考者应按提示要求重新上传。
(4)资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，资格审查和照片质量审查工作由主管部门负责。在报考者网上报名后2日内，主管部门根据报考者网上填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实，考生是否符合招聘条件需由资格复审和资格确认的结果最终确定。
(5)打印《报名表》。报名成功的报考者，应及时登录广元人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》两份，供现场资格审查时使用。
资格审查资格审查由主管部门负责，报名时只作资格初审，在招考过程中还要进行资格复审，资格审查贯穿招聘全过程，如发现填报资料和内容不真实、弄虚作假现象的将取消报考资格，且责任由报考者自负。资格复审时，需提供的资料：
1.须提供本人身份证、毕业证、资格证等岗位要求的原件及复印件。2.近期两寸同底免冠彩色照片2张。3.报考岗位要求为师范专业的考生，提供相应学历结业成绩单原件或加盖存档单位公章的复印件。通过中小学教师资格考试尚未取得教师资格证书的人员，需出具“中小学教师资格考试合格证明”方可报名。参加执业医师(执业助理医师)、执业药师(执业助理药师)资格考试，考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，凭市人事考试中心或卫生计生行政主管部门盖章确认的“考试成绩合格证明”方可报名。
缴费按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元，面试每人缴纳80元。免收笔试费相关规定见附件4。
考试(一)根据具体岗位的报名情况决定是否进行笔试。报名初审合格人数与招聘岗位名额的比例大于或等于5:1，进行笔试。若进行笔试，其考试总成绩按照笔试总成绩(笔试成绩+政策性加分)、面试成绩各占50%计算，具体情况另行公告。笔试政策性加分相关规定见附件5。
(二)公开考核招聘面试方案由旺苍县人力资源和社会保障局会同招聘单位根据招聘岗位特点制定，具体事宜由旺苍县人力资源和社会保障局按规定时间在旺苍县人民政府网站(网址：http://www.scgw.gov.cn/)公布并负责组织实施。
(三)应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到70分及以上，否则，取消其聘用资格;面试未形成竞争的，须有面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。
办理聘用手续经公示无异议者，由主管部门通知其报送以下材料：原单位出具的同意解除聘用合同(或劳动合同)的证明、同意流(调)动的证明等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。2014年8月11日后发布公告招聘为乡镇事业单位工作人员在乡镇服务期未满5年(含试用期)的，不得办理调动手续。
主管部门负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报旺苍县人力资源和社会保障局审核确认。通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。
招聘单位凭旺苍县人力资源和社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同。
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咨询方式及附件
资格审查、政策咨询电话(区号0839)旺苍县卫生健康局：4312054旺苍县教育局：4204579旺苍县人力资源和社会保障局：4220048旺苍县人事考试中心：4204250
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